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Analisi organizzativa

 

 

 

  • Identificazione della "mappa aziendale dei processi".

  • Scomposizione di ogni processo nelle sue componenti elementari (attivitą).

  • Analisi delle singole attivitą in termini di tipo di lavoro svolto, risorse consumate, e output prodotto, tramite interviste a personale direttamente coinvolto nello svolgimento delle attivitą stesse.

  • Raccolta dei dati di costo relativi alle unitą organizzative analizzate, e attribuzione dei costi alle attivitą/processi.

  • Verifica della "mappa aziendale dei processi" e delle ipotesi sul flusso dei singoli processi di lavoro, tramite confronto con i risultati delle interviste.

  • Analisi del valore aggiunto apportato da ogni attivitą e dei fattori che ne governano i costi, al fine di determinare quali eliminare e quali trasferire.


Ridisegno delle strutture organizzative e calcolo degli organici.