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Durata |
Titolo corso |
Docenti |
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2
giornate |
Le attitudini come strumento
nel lavoro di gruppo
Il corso ha l’obiettivo di
fornire agli allievi uno strumento di lettura delle
caratteristiche personali per modificare i propri
atteggiamenti nel tentativo di rendere costruttiva la
relazione interpersonale. Inoltre vuole fornire uno
strumento di lettura del lavoro di gruppo per salvaguardare
sia la componente efficientista sia quella d’efficacia.
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Aula |
Outdoor
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Carlo
Messina |
Niccolò De Simone
Emiliano Sabbatucci
Domenico Sorrenti |
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2
giornate |
Project
Management Il corso di
PM fornisce gli elementi di base per la pianificazione e la
gestione di progetti articolati. Passando attraverso la
teoria ormai consolidata dell’individuazione dei singoli
“deliverable” (PBS) e della loro suddivisione in tutte le
attività ad essi connesse (WBS), gli allievi affronteranno
alcune simulazioni durante le quali mettere in pratica di
volta in volta le tecniche studiate; saranno affrontatati
nelle due giornate di corso i seguenti temi: gestione del
gruppo, analisi delle priorità, gestione del tempo, risk
analisys e pianificazione delle risorse; previsto un breve
accenno al concetto di Qualità all’interno dell’approccio
per progetti. Al termine del corso è prevista una
introduzione allo strumento MS Project quale valido supporto
alla pianificazione e gestione dei progetti.
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Daniele
Maturo
Luigi De Costanzo |
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2
giornate |
Time
Management Il corso si
propone di aiutare i partecipanti ad ottimizzare il tempo a
disposizione, per lavorare produttivamente sia in condizioni
di normalità sia nella gestione dell’imprevisto.Per
perseguire tale obiettivo è di fondamentale importanza
sviluppare nei discenti la consapevolezza del personale
ciclo di rendimento. Attraverso l’utilizzo di semplici
strumenti ed esercitazioni pratiche, si focalizza
l’attenzione sulla definizione e programmazione delle
attività necessarie per raggiungere un determinato
obiettivo, chiarendo la distinzione tra attività urgenti ed
attività importanti.
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Domenico
Sorrenti |
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2
giornate |
Gestione
risorse & Leadership
Il corso ha come obiettivo
principale quello di far comprendere quanto sia importante
all’interno di un sistema complesso, come quello aziendale,
la consapevolezza di essere tutti, potenziali veicoli di
influenzamento prendendo confidenza con la propria
leadership.
Per
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Emiliano
Sabbatucci |
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2
giornate |
Comunicazione
Efficace Il Corso mira
a far acquisire ai partecipanti conoscenze e competenze sul
tema della comunicazione, sia a livello interpersonale e di
gruppo, sia nel contesto aziendale. A partire da una
maggiore consapevolezza delle proprie capacità comunicative
verranno indicati quali strumenti utilizzare per elevare
l’efficacia della comunicazione delle proprie idee e della
valorizzazione di quelle altrui. La metodologia didattica
utilizzata è interattiva: tutte le lezioni si svolgeranno
attraverso contenuti teorici intervallati da simulazioni
nelle quali i partecipanti potranno sperimentare le proprie
capacità comunicative, ricevere feedback puntuali, applicare
i contenuti ricevuti. Una parte del modulo sarà dedicata
alla comunicazione in azienda, in particolare quella scritta
(e-mail ecc…).
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Francesco
Limone
Luca Cinquepalmi |
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2
giornate |
Presentation
Skill Il corso mira a
far acquisire ai partecipanti consapevolezza del proprio
stile di presentazione attraverso un metodo pratico ed
esperienziale: ad ognuno è data la possibilità di mettersi
alla prova su più argomenti, di fronte all’aula, che gioca
il ruolo di uditore critico, e con l’ausilio della
videocamera. I feedback ricevuti dal docente e dai colleghi,
insieme all’autovalutazione nel rivedersi, sono inerenti sia
agli aspetti propri della comunicazione, sia a tutto ciò che
concerne le tecniche per costruire presentazioni efficaci.
L’obiettivo finale è che ognuno riesca a proporre le proprie
idee e soprattutto i propri progetti in maniera chiara e
semplice, coinvolgendo gli ascoltatori e valorizzando al
meglio il messaggio.
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Domenico
Sorrenti |
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2
giornate |
Team
Management Il corso di
TM si propone di fornire ai partecipanti conoscenze e
semplici strumenti per valorizzare al meglio le proprie
capacità nell'ambito di gestione di gruppi di lavoro, in
particolare sugli aspetti relazionali. Il corso si apre con
una panoramica sui modelli di leadership che si sono
susseguiti nel tempo, per incentrarsi sui concetti di
efficacia personale ed interpersonale, basandosi sull'idea
che solo chi vive equilibrio ed efficacia nella sfera
personale può manifestarli all'interno delle relazioni
interpersonali. Parte integrante del corso sono
sperimentazioni individuali e di gruppo sulle tematiche
affrontate.
Per
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Francesco
Limone |
